宠物市场消费升级新机会1、最大的机会是宠物食品和宠物医疗，宠物食品，专业化、功能化、细分化，宠物医疗壁垒较高，扩张速度相对较慢，根本制约因素是兽医人才短缺2、宠物服务业无法颠覆夫妻店业态，行业拐点还没出现。专业化人才供给和体系化连锁是标配3、随着新零售和线下商业回归，更加专业化、精细化的宠物用品连锁商有重大机遇，4、在宠物消费市场中，活体交易环节体验的改变是具有投资机会。

求职谈薪如何才能谈到点子上求职谈薪如何才能谈到点子上，薪资作为面试中很重要的一个条件，相信每个人都希望自己能找到一个高工资的工作，其实求职谈薪是很讲究技巧的，下面分享求职谈薪如何才能谈到点子上？求职谈薪如何才能谈到点子上11、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人，他们能拿多少的薪水?

2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈薪水”，要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官，薪水不是重要的，你更在乎的是职位本身，你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工作。

宠物美容师的话，需要证书，C级是最低级，可以进行常见一些美容操作。导购员，需要你对产品有一定的了解，最好全部了解，店里有的，没有的都要了解。功能，用法，优点和缺点。其它的就不太需要了。如果只是宠物店的话一般不需要什么证，从事宠物医药工作的话可能需要是相关专业的毕业生或技校之类的。一般的宠物店就跟理发店那种有点类似，跟着美容师学习怎么给狗洗澡为基础，如需学习美容则最好去专业的学校学习后出来到店实习也可以直接跟店里美容师学习。

宠物？你专长是那一类动物嘛？这个要写清楚。呵呵，这个容易。一个是去宠物人才网，就是一些相关的论坛去找。招聘的很多，还有就是我自己试过的一招，打电话去问。，，一些宠物店的老板没时间去网上打广告，就在门口写牌子的。你是看不到的，所以你在网上看下。具体有什么宠物店，然后打电话去问就可以了，我就试成功过。待遇蛮，有行规。就是保持住300.也有第二个月给500的。